Nuestra Empresa

Mantener nuestra atención de primer nivel con nuestros Clientes, así como el respeto de nuestros compromisos.

Hacer de nuestros colaboradores, personas profesionales, capaces, eficientes y comprometidos con la sustentabilidad.

Poner en práctica soluciones y productos innovadores que nos permitan ser capaces de proponer productos que tengan un mejor impacto en nuestro entorno y desarrollar nuestra política de compra responsable.

Minimizar el impacto medioambiental de nuestra actividad y asegurar a nuestra empresa los medios que garantizan su competitividad, identificar y conservar las mejores opciones y estar preparados para hacer frente a los riesgos potenciales.

Comunicar e involucrar a nuestra comunidad en las actividades de RS de la empresa, para que día a día se sumen a nuestra filosofía sustentable.

El Código de Ética de Soluciones POP, es un documento fundamental que establece los lineamientos básicos que rigen las relaciones entre todos los que laboramos en la empresa, así como las relaciones con nuestros accionistas, nuestros clientes, y nuestros proveedores. Contiene las principales directrices relacionadas con nuestros valores y principios éticos, mismos que debemos observar en el desarrollo de todas y cada una de nuestras actividades laborales. Al enfrentar nuestros retos, seremos juzgados no sólo por lo que hacemos sino por cómo lo hacemos; este código suministra información acerca de las normas que La Empresa espera sigamos todos sus empleados.

En Soluciones POP consideramos importante contar con un Código de Conducta que refleje confianza de parte de las personas internas y externas, este, nos ayudara a alcanzar los objetivos adquiridos con cada uno de los grupos de interés, (colaboradores clientes, proveedores, comunidad y autoridades) con la finalidad de generar valor agregado y contribuir con el bien común, no es más que aplicar nuestros principios y valores, por lo cual damos a conocer nuestro código de conducta.

Soluciones POP, S. de R.L. de C.V. , cuenta con medios para realizar alguna queja ó denuncia que no vaya de acuerdo a las normas de integridad que se mencionan en nuestro Código de Etica. Si usted quiere puede presentar una queja o denuncia relacionada con irregularidades cometidas por algún empleado en el desempeño de sus funciones.

En este reporte de Sustentabilidad 2024 presentamos los principales resultados y actividades que respaldan nuestra filosofía de trabajo, basada en la responsabilidad social, rentabilidad económica, respeto por los derechos humanos, el medio ambiente y la ética empresarial en la fabricación de nuestros productos

Estamos comprometidos con la protección y Desarrollo de los derechos Humanos, apoyamos, respetamos y contribuimos a la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente, con el objetivo de no ser partícipe de ninguna forma de abuso o vulneración de los mismos, entre los trabajadores y trabajadoras, socios, clientes, proveedores, socios, competidores, comunidades locales y la sociedad en general.

Tanto el lavado de dinero como el financiamiento del terrorismo son delitos que generan riesgo operacional, legal y reputacional para una organización y pueden afectar la competitividad, productividad y sostenibilidad de la organización.

Declaración de Compromiso de Anticorrupción y Antisoborno

Soluciones POP tienen el compromiso prioritario de prevenir los riesgos de corrupción, soborno, lavado de dinero, financiamiento al terrorismo, entre otros y llevar a cabo acuerdos comerciales bajo estándares de ética e integridad que le permitan fomentar a los Terceros a comprometerse y actuar bajo principios, valores y conductas Éticas y responsables, así como la presente Política y lineamientos, y a adoptar las medidas de mitigación de riesgos necesarias para su adopción, con el fin de salvaguardar sus intereses.

Conscientes de nuestra responsabilidad ambiental, hemos decidido tomar acciones que favorezcan la preservación y cuidado del medio ambiente, que aseguren el control de nuestros procesos, productos y operaciones, crear una cultura interna de mejora continua, la minimización de impactos ambientales y el cumplimiento a la normatividad nacional procurando el desarrollo sustentable del negocio.